Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области объявляет конкурс:

         На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей государственной гражданской службы:

> главный консультант отдела использования лесов, ведения лесного реестра и лесоустройства департамента лесного хозяйства.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации.

Достижение возраста 18 лет.

Владение государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

Высшее образование.

     Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)                     не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальные знания лесного законодательства Российской Федерации, административного законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в области использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и ведения лесного хозяйства.

Специальные навыки организации управления лесным хозяйством, использования, воспроизводства лесов, обеспечения их охраны и защиты.

Ведущая группа должностей государственной гражданской службы:

> главный консультант департамента правовой, организационной и кадровой работы.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации.

Достижение возраста 18 лет.

Владение государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

Высшее образование.

     Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)                     не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальные знания законодательства в сфере наградной деятельности, государственной наградной системы Российской Федерации, системы наград Ульяновской области, системы мер поощрения Губернатора и Правительства Ульяновской области; требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников; основ оформления документационного обеспечения: найма и адаптации персонала, процессов обучения и развития персонала, оценки персонала; системы мотивации и стимулирования персонала; основ нормирования труда; порядка применения дисциплинарных взысканий; основ оплаты труда персонала; методов подбора и отбора персонала, адаптации персонала, видов и форм обучения, методов формирования и подготовки кадрового резерва, методов управления карьерой, видов, методов оценки персонала, принципов формирования системы нематериального и морального стимулирования, методов диагностики системы мотивации, методов и инструментов дифференциации персонала, нормирования труда и расчётов необходимой численности персонала, основных трудовых показателей в области организации труда персонала.

Специальные навыки оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной; работы с автоматизированной кадровой системой «БОСС-КАДРОВИК», с организационно-распорядительной документацией, сбора информации для работы по кадровому составу, анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность работы с кадровым ресурсом; получения обратной связи удовлетворённости сотрудников; управления персоналом и организации деятельности подчинённых; работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну, наставничества.

Ведущая группа должностей государственной гражданской службы:

> ведущий консультант департамента лицензирования.

> консультант департамента лицензирования.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации.

Достижение возраста 18 лет.

Владение государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования:

Высшее образование.

     Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)                     не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Специальные знания законодательства по предотвращению, выявлению и пресечению нарушений в области лицензирования, соблюдения субъектами хозяйственной и иной деятельности требований законодательства, в том числе нормативов и нормативных документов по осуществлению возложенных на Министерство действующим законодательством полномочий в сфере лицензирования отдельных видов деятельности.

Специальные навыки проверки сведений, содержащиеся в представленных соискателями лицензий или лицензиатами; проверки состояния помещений, зданий, сооружений, технических средств, оборудования, иных объектов, предполагаемых к использованию соискателем лицензии или лицензиатом при осуществлении лицензируемого вида деятельности, наличия необходимых для осуществления лицензируемого вида деятельности работников в целях оценки соответствия таких объектов и работников лицензионным требованиям; систематизации и обобщения законодательства в области лицензирования; ведения реестров выданных, приостановленных, прекращённых и аннулированных лицензий.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15,17, 18 Федерального закона    от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ                      к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится  по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, д. 5. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютера

- русского языка

- истории и краеведения

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается                                          в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов                                        их совершенствования и т.п.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. копию документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

7. согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе                  в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе                в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

         Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 27.08.2015 по 16.09.2015) по адресу: 432003, г. Ульяновск,                  ул.Радищева, д. 5, кабинет № 29 ежедневно, кроме субботы                                     и воскресенья, праздничных дней,  с 08.00 до 17.00.   

Ориентировочная дата проведения второго этапа конкурса  с  26.10.2015 по 30.10.2015. Бланки документов размещены на сайте http://www.agro-ul.ru.         Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или                         с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов                на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,               не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших                            в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону                            (8422) 44-25-59.