С 1 января 2016 года на территории Ульяновской области вводится новый минимальный размер оплаты труда

10 июня 2015 года между Ульяновским областным объединением организаций профсоюзов «Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области  заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области (далее по тексту – Соглашение).

Согласно условиям подписанного Соглашения с 1 января 2016 года на территории Ульяновской области минимальная заработная плата установлена в следующих размерах:

- для работников основных производств внебюджетного сектора экономики - в размере 10 000 рублей в месяц;         

- для работников организаций, учреждённых Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства - в размере 6500 рублей в месяц.         

Справочно: в настоящее время минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 рублей в месяц.

В соответствии с Соглашением минимальной месячной заработной платой считается минимальная сумма выплат работнику организации,  включающая  тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, произведенные в текущем месяце, предусмотренные локальными нормативными актами.

При этом месячная заработная плата работника, работающего на территории Ульяновской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Полный текст Соглашения размещен на сайте Правительства Ульяновской области; прямая ссылка на документ http://ulgov.ru/page/index/ permlink/id/11581/.

В связи с вышесказанным Министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области информирует организации подведомственых отраслей о необходимости установления коллективным договором или иным локальным нормативным актом организации минимальной заработной платы не ниже размера, определённого Соглашением.